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Als Frauendomäne werden gesellschaftliche Bereiche beschrieben die fast ausschließlich von Frauen geprägt beziehungsweis
Frauendomäne
Als Frauendomäne werden gesellschaftliche Bereiche beschrieben, die fast ausschließlich von Frauen geprägt beziehungsweise beeinflusst werden oder in denen überwiegend Frauen tätig sind. Meist bezieht sich der Begriff auf die Arbeitswelt, die in diesem Zusammenhang auch die unbezahlte Familienarbeit umfassen kann.
Der Begriff wird vor allem in der Beschreibung sozialer Systeme und in der Geschlechterforschung verwendet. Bereiche, die fast ausschließlich von Männern geprägt sind, bezeichnet man als Männerdomäne.
Frauendomänen in Arbeitsfeldern
Typisch für Frauendomänen ist das sie bestimmte Sektoren der Erwerbstätigkeit abdeckt, einen bestimmten und meist geringeren Arbeitsumfang haben oder schlechter bezahlt werden als vergleichbare Arbeit. Ein weiteres Merkmal der Frauendomänen kann sein, dass diese sich auf die unteren Hierarchieebenen beschränkt, während die weisungsbefugten Mitarbeiter innerhalb der Berufsgruppe üblicherweise Männer sind. Als Beispiel sei die Altenpflege genannt, in der die überwiegende Zahl der Pflegekräfte weiblich ist, während die Pflegedienstleitung und die Heimleitungen einen deutlich höheren Männeranteil aufweisen als die unteren Ebenen.
In den letzten Jahrzehnten entstand eine Dominanz von Lehrerinnen in den Elementarschulen. Hier nehmen zwar Frauen auch meist die Leitungsstellen ein, doch orten Soziologen und die Gender- bzw. Männerforschung ein wachsendes Problem wegen mangelnder Identifikationsbilder für Jungen.
Arbeitsumfang
Die Teilzeitbeschäftigung gilt als klassische Frauendomäne, wobei dies insbesondere verheiratete und verwitwete Frauen betrifft, von denen über 50 % in einem Beschäftigungsverhältnis mit verkürzter Arbeitszeit stehen. Bei Frauen mit Kindern ist der Anteil mit 60 % noch höher, hier wird dieser geringfügigere Arbeitsumfang gezielt genutzt um Beruf und Familie vereinbaren zu können.
Arbeitsbereiche
Ein typisches Merkmal von Frauendomänen ist in der geschlechtsspezifischen Verteilung bei Berufswahl und ausgeübtem Beruf zu finden.
Bestimmte Berufsgruppen und Arbeitsbereiche werden fast ausschließlich von Frauen ausgeübt. Hierzu gehören große Teile des Dienstleistungssektors wie das Friseurhandwerk, der Einzelhandel, Heil- und Erziehungsberufe und nahezu das gesamte Spektrum der Geburtenhilfe, Kinderkrankenpflege und -betreuung. Hierbei liegt der Schwerpunkt auf denjenigen Bereichen, die Frauen originär aus dem Bereich der unbezahlten Familienarbeit nahegelegt werden, beispielsweise die Pflege von Kindern und Alten, aber auch Berufe, die sich mit historisch als weiblich betrachteten Themen beschäftigen, wie die Schneiderin oder Kosmetikerin. Im Bereich der akademischen Bildung ist die Überschneidung zwischen männlichen und weiblichen Rollen inzwischen stärker geworden, dennoch gelten Studienfächer wie Ernährungswissenschaft und Sozialpädagogik als weiblich, während beispielsweise Agrartechnik und Nautik nach wie vor als männliche Studienfächer gelten.
Zwischen dem Verbleib von Frauen im tertiären Arbeitssektor, dem Dienstleistungsbereich und der dort häufig möglichen Option bei Bedarf, beispielsweise wegen der Erziehung von Kindern in die Teilzeitbeschäftigung wechseln zu können, gibt es einen klaren Zusammenhang, ebenso ist dies mit eine Erklärung für die Besetzung der unteren Hierarchieebenen mit Frauen, die entweder eine Familienpause einlegen, die sich auf ihre Karriere auswirkt, oder durch den geringeren Verdienst eher auf eine für den Aufstieg notwendige Vollbeschäftigung zugunsten der unbezahlten Familienarbeit verzichten. Hinzu kommt vielfach der tradierte Glaube, dass Arbeit für Männer prinzipiell wichtiger sei als für Frauen, weswegen diese auf eine erfolgversprechende Karriere verzichten könnten oder in arbeitsarmen Zeiten eher gekündigt werden.
Der Frauenanteil in IT-Berufen unterscheidet sich sehr stark von Land zu Land.
Frauendomänen in nicht-beruflichen Bereichen
Neben den Arbeitsfeldern kennt die Umgangssprache auch bei ehrenamtlichen Tätigkeiten und Freizeitbeschäftigungen sogenannte Frauendomänen. Zu ihnen gehören textile Handarbeiten, einige Musiksparten (z. B. Flöte- und Harfespiel) oder im Sport Eiskunstlauf und Reiten – im Gegensatz zu klassischen Männerdomänen wie Modellbau, Trompete oder Fußball.
Ein weiterer Bereich, in den von Frauendomänen gesprochen wird, sind beispielsweise Suchterkrankungen, die bei Frauen häufiger als bei Männern auftreten, etwa Medikamentenabhängigkeit oder die Borderline-Persönlichkeitsstörung.
Literatur
- Daniela Rastetter: Sexualität und Herrschaft in Organisationen: Eine geschlechtervergleichende Analyse, Westdeutscher Verlag, 1994, ISBN 3531126040
- Barbara Thiessen: Re-formulierung des Privaten: Professionalisierung personenbezogener, haushaltsnaher Dienstleistungsarbeit, VS Verlag, 2004, ISBN 3531144022
- Hans-Peter Blossfeld, Heather Anne Hofmeister: Globalization, Uncertainty And Women's Careers, Edward Elgar Publishing, 2006, ISBN 1845426649
- Nanneke Redclift, M. Thea Sinclair: Working Women: International Perspectives on Labour and Gender Ideology, Routledge, 1991, ISBN 0415018439
Weblinks
- Süddeutsche.de vom 5. September 2006, Helmut Kerscher: Schneewittchen-Senat. Männer-Domäne Verfassungsgericht
Einzelnachweise
- Stefan Hradil: Soziale Ungleichheit in Deutschland. VS Verlag, 8. Auflage, Seite 193f., ISBN 3810030007
- Rudolf Tippelt: Handbuch Bildungsforschung. VS Verlag, 2002, Seite 413, ISBN 3810031968
- Wiltrud Gieseke: Handbuch zur Frauenbildung. VS Verlag, 2001, Seite 125f., ISBN 3810026514
- Vgl. Claudia Born, Helga Krüger: Individualisierung und Verflechtung: Geschlecht und Generation im deutschen Lebenslaufregime. Juventa, 2001, Seite 128, ISBN 3779910845
Autor: www.NiNa.Az
Veröffentlichungsdatum:
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Als Frauendomane werden gesellschaftliche Bereiche beschrieben die fast ausschliesslich von Frauen gepragt beziehungsweise beeinflusst werden oder in denen uberwiegend Frauen tatig sind Meist bezieht sich der Begriff auf die Arbeitswelt die in diesem Zusammenhang auch die unbezahlte Familienarbeit umfassen kann Der Begriff wird vor allem in der Beschreibung sozialer Systeme und in der Geschlechterforschung verwendet Bereiche die fast ausschliesslich von Mannern gepragt sind bezeichnet man als Mannerdomane Frauendomanen in ArbeitsfeldernTypisch fur Frauendomanen ist das sie bestimmte Sektoren der Erwerbstatigkeit abdeckt einen bestimmten und meist geringeren Arbeitsumfang haben oder schlechter bezahlt werden als vergleichbare Arbeit Ein weiteres Merkmal der Frauendomanen kann sein dass diese sich auf die unteren Hierarchieebenen beschrankt wahrend die weisungsbefugten Mitarbeiter innerhalb der Berufsgruppe ublicherweise Manner sind Als Beispiel sei die Altenpflege genannt in der die uberwiegende Zahl der Pflegekrafte weiblich ist wahrend die Pflegedienstleitung und die Heimleitungen einen deutlich hoheren Manneranteil aufweisen als die unteren Ebenen In den letzten Jahrzehnten entstand eine Dominanz von Lehrerinnen in den Elementarschulen Hier nehmen zwar Frauen auch meist die Leitungsstellen ein doch orten Soziologen und die Gender bzw Mannerforschung ein wachsendes Problem wegen mangelnder Identifikationsbilder fur Jungen Arbeitsumfang Die Teilzeitbeschaftigung gilt als klassische Frauendomane wobei dies insbesondere verheiratete und verwitwete Frauen betrifft von denen uber 50 in einem Beschaftigungsverhaltnis mit verkurzter Arbeitszeit stehen Bei Frauen mit Kindern ist der Anteil mit 60 noch hoher hier wird dieser geringfugigere Arbeitsumfang gezielt genutzt um Beruf und Familie vereinbaren zu konnen Arbeitsbereiche Ein typisches Merkmal von Frauendomanen ist in der geschlechtsspezifischen Verteilung bei Berufswahl und ausgeubtem Beruf zu finden Bestimmte Berufsgruppen und Arbeitsbereiche werden fast ausschliesslich von Frauen ausgeubt Hierzu gehoren grosse Teile des Dienstleistungssektors wie das Friseurhandwerk der Einzelhandel Heil und Erziehungsberufe und nahezu das gesamte Spektrum der Geburtenhilfe Kinderkrankenpflege und betreuung Hierbei liegt der Schwerpunkt auf denjenigen Bereichen die Frauen originar aus dem Bereich der unbezahlten Familienarbeit nahegelegt werden beispielsweise die Pflege von Kindern und Alten aber auch Berufe die sich mit historisch als weiblich betrachteten Themen beschaftigen wie die Schneiderin oder Kosmetikerin Im Bereich der akademischen Bildung ist die Uberschneidung zwischen mannlichen und weiblichen Rollen inzwischen starker geworden dennoch gelten Studienfacher wie Ernahrungswissenschaft und Sozialpadagogik als weiblich wahrend beispielsweise Agrartechnik und Nautik nach wie vor als mannliche Studienfacher gelten Zwischen dem Verbleib von Frauen im tertiaren Arbeitssektor dem Dienstleistungsbereich und der dort haufig moglichen Option bei Bedarf beispielsweise wegen der Erziehung von Kindern in die Teilzeitbeschaftigung wechseln zu konnen gibt es einen klaren Zusammenhang ebenso ist dies mit eine Erklarung fur die Besetzung der unteren Hierarchieebenen mit Frauen die entweder eine Familienpause einlegen die sich auf ihre Karriere auswirkt oder durch den geringeren Verdienst eher auf eine fur den Aufstieg notwendige Vollbeschaftigung zugunsten der unbezahlten Familienarbeit verzichten Hinzu kommt vielfach der tradierte Glaube dass Arbeit fur Manner prinzipiell wichtiger sei als fur Frauen weswegen diese auf eine erfolgversprechende Karriere verzichten konnten oder in arbeitsarmen Zeiten eher gekundigt werden Der Frauenanteil in IT Berufen unterscheidet sich sehr stark von Land zu Land Frauendomanen in nicht beruflichen BereichenNeben den Arbeitsfeldern kennt die Umgangssprache auch bei ehrenamtlichen Tatigkeiten und Freizeitbeschaftigungen sogenannte Frauendomanen Zu ihnen gehoren textile Handarbeiten einige Musiksparten z B Flote und Harfespiel oder im Sport Eiskunstlauf und Reiten im Gegensatz zu klassischen Mannerdomanen wie Modellbau Trompete oder Fussball Ein weiterer Bereich in den von Frauendomanen gesprochen wird sind beispielsweise Suchterkrankungen die bei Frauen haufiger als bei Mannern auftreten etwa Medikamentenabhangigkeit oder die Borderline Personlichkeitsstorung LiteraturDaniela Rastetter Sexualitat und Herrschaft in Organisationen Eine geschlechtervergleichende Analyse Westdeutscher Verlag 1994 ISBN 3531126040 Barbara Thiessen Re formulierung des Privaten Professionalisierung personenbezogener haushaltsnaher Dienstleistungsarbeit VS Verlag 2004 ISBN 3531144022 Hans Peter Blossfeld Heather Anne Hofmeister Globalization Uncertainty And Women s Careers Edward Elgar Publishing 2006 ISBN 1845426649 Nanneke Redclift M Thea Sinclair Working Women International Perspectives on Labour and Gender Ideology Routledge 1991 ISBN 0415018439WeblinksWiktionary Frauendomane Bedeutungserklarungen Wortherkunft Synonyme Ubersetzungen Suddeutsche de vom 5 September 2006 Helmut Kerscher Schneewittchen Senat Manner Domane VerfassungsgerichtEinzelnachweiseStefan Hradil Soziale Ungleichheit in Deutschland VS Verlag 8 Auflage Seite 193f ISBN 3810030007 Rudolf Tippelt Handbuch Bildungsforschung VS Verlag 2002 Seite 413 ISBN 3810031968 Wiltrud Gieseke Handbuch zur Frauenbildung VS Verlag 2001 Seite 125f ISBN 3810026514 Vgl Claudia Born Helga Kruger Individualisierung und Verflechtung Geschlecht und Generation im deutschen Lebenslaufregime Juventa 2001 Seite 128 ISBN 3779910845